提技能 稳就业 促民生
时间:2020-10-15 17:03 来源: 责任编辑:曲波

 

 

  主持人:各位网友大家好,这里由阳泉市人民政府门户网站推出的《在线访谈》节目,我是主持人莉娜。技能是就业的根本,技能改变人生,技能成就梦想。越来越多的劳动者在技能培训中获益。今天我们演播室的嘉宾是市人社局职建科科长王丙全。

  嘉宾:主持人好,网友大家好。

  主持人:2017年2月21日,时任省长楼阳生在太原市技师学院调研时,首次提出了“人人持证、技能社会”的战略部署。请问我市在这方面做了哪些工作?

  嘉宾:2018年全省全民技能提升工程启动后,我市在全省率先出台《阳泉市关于贯彻实施山西省全民技能提升工程实施方案有关工作的通知》,并认真组织实施。市人社局作为牵头部门,我们坚持以助推转型发展和实现高质量就业为导向,全面深化产教融合、供需对接,大力实施订单、定向培训,把技能提升作为促进创业创新、带动就业增收的关键举措,推进职业技能培训工作,圆满完成省定目标任务,2018年、2019年全市全民技能提升工程培训人数分别达到26293人、17784人,完成省定目标任务的110.01%、108.7%。截至目前,全市技能劳动者达到15.17万人。

  2020年,为有效应对疫情,我市大力开展线上职业技能培训,共开设线上培训班32个,培训人数2231人次,其中盂县线上职业技能培训工作被央视晚间新闻、山西人社公众号、山西日报等媒体给予了积极报道和充分肯定。6月初,恢复线下职业技能培训后,截止目前,开展线下职业技能培训班311个,培训17454人次,已完成省定目标责任的94.86%。同时,我们高标准举办了阳泉市“锦丰杯”烹饪技能大赛和首届全市职业技能大赛,涌现出了一大批优秀技能人才。

  

  主持人:全市“锦丰杯”烹饪技能大赛和全市首届职业技能大赛,能详细介绍一下具体情况吗?

  嘉宾:7月29日,我市举办全市“锦丰杯”烹饪技能大赛,大赛现场设置16个展台,展出具有阳泉本地特色的美食近200种,市委书记姜四清到大赛展台巡展,并对大赛的举办给予充分肯定。他强调,“人人持证、技能社会”作为一项普惠性、持久性的工程,要健全职业技能培训体系,加大优质培训供给,培育特色品牌,开展职业技能竞赛,为我市高质量转型发展提供人才保证和动力源泉。

  8月20日,经市委市政府同意,我局会同教育、工信、财政、总工会等10家单位通力协作,首届全市职业技能大赛于拉开帷幕,雷健坤市长出席并宣布大赛开幕。本次大赛围绕新能源、新技术、装备制造业、现代服务业、非遗等重点领域,共设置8类38个项目,大赛分为竞赛项目5类13个,省赛选拔推荐项目8类25个,共征集各行各业1148名选手。大赛在阳泉高级技工学校、华越机械有限公司、阳泉比亚迪4S店等7个赛点同步举办,经过激烈角逐,一批业务精湛、技能过硬的优秀青年技能人才和技术能手脱颖而出,共有一等奖15人,二等奖45人,三等奖73人。为充分发挥赛事的激励导向作用,除颁发荣誉证书、职业资格证书、市劳动竞赛委员会记功表彰等奖励外,还分别给予获奖选手现金奖励。大赛获奖选手将代表我市参加全省第二届职业技能大赛。

  主持人:职业技能提升培训包括哪些类型?分别面向的群体是什么?

  嘉宾:职业技能提升培训主要包括企业职工培训、就业重点群体以及贫困劳动力职业技能培训、创业培训三大类。

  嘉宾:企业职工培训,主要面向各类企业职工参加岗前培训、安全技能培训、在岗培训、岗位技能提升培训、转岗转业培训、脱产培训,以及组织一线在职职工参加高技能人才、高技能领军人才、产业紧缺人才外出交流培训、企业新型学徒制培训等。

  就业重点群体以及贫困劳动力职业技能培训,主要面向贫困家庭子女、贫困劳动力、城乡未继续升学初高中毕业生、农村转移就业劳动者、下岗失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人、毕业年度高校毕业生和离校未就业高校毕业生等,开展免费职业技能培训,全面提升职业技能和就业创业能力。

  创业培训,主要是对有创业愿望的人员按政策开展创业培训,加强创业培训项目开发、创业担保贷款、后续扶持等服务。

  主持人:职业技能培训的取证补贴是如何规定的?补贴标准是多少?

  嘉宾:企业或机构组织符合条件的劳动者免费参加职业技能等级评价取得职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证、特种设备作业人员证的,按照规定给予对应企业、培训机构取证补贴。

  补贴标准是:专项职业能力证书每人150元;职业资格证书或职业技能等级证书初级工每人300元;职业资格证书或职业技能等级证书高级工每人600元;特种作业操作证、特种设备作业人员证初次取证每人300元。

  主持人:都说“一技在手,铺就一条致富路”。那我市技能培训对带动就业有哪些成效呢?

  嘉宾:今年的疫情再次证明,职业技能培训既可以有效帮助劳动者提高创业就业能力,又能显著提高稳就业工作水平,是实现高质量就业的根本有效途径。

  近年来,我们把职业技能培训作为解决重点就业群体就业难问题的一把金钥匙,共开设电商、家政服务、护工、呼叫员、机电维修、果树栽培、陶瓷工、药材种植等30余个工种。2018年以来,累计新增就业7.3万人;城镇登记失业率保持在3.2%以下,低于省定4.5%控制目标。

  2020年,启动企业职工培训以来,我们通过“人社政策进企业”和全市人社部门服务全市重大建设项目专项行动等,对此项惠企优惠政策进行大规模宣传,鼓励职工积极参加在岗培训。这样不仅能为职工提供更多的就业选择,更是企业、尤其是困难企业盘活人力资源,储备新的发展动能的良方,是一件双利双赢的好事。仅近三个月以来,就完成企业职工培训3000余人,惠及企业10余家,其中包括晋盂集团、长青石油压裂支撑剂有限公司和市热力公司等。

  嘉宾:创业培训不仅是创业梦想扬帆的起点,也是创业者远航路上的加油站,更是实现创业带动就业的重要手段。为此,全市人社部门将创业培训工作作为促进就业和服务经济社会发展的重要措施,进一步完善和落实各项政策,健全制度和机制,大力推进创业培训的开展;加强创业培训项目开发、创业担保贷款、后续扶持等服务。截止目前,我市已经建立创业孵化基地12个,创业示范园区5个,创业示范基地共入驻创业实体1208户,共组织创业培训2400余人次,每年实现创业带动就业人数8000人以上,为稳就业促就业发挥了积极作用。今年以来,为企业办理创业担保贷款金额达1638万元。在2020年山西省星火项目创业大赛决赛中,我市有6个创业项目获奖,获奖数位列全省第二,特别是实现了全市获得优秀组织奖、项目单位获得一等奖和代表我市晋级国家级大赛三个“零”的突破。。

  嘉宾:同时,我们还积极借鉴“吕梁护工”培训先进经验,坚持以就业为导向,大力加强劳务品牌培育,成功打造“木子管家”“羊上树餐饮”“阳泉紫砂”“平定砂器”等一批市县级知名劳务品牌,有力带动就业增收,逐步走出了一条具有阳泉特色的劳务输出品牌化、区域化、产业化道路。目前,阳泉“木子管家”已建立“雄安新区高端月嫂孵化基地”,累计帮助600余名劳动力实现转移就业;羊上树餐饮公司累计带动社会就业600余人。另外,今年我们还计划通过技能培训,实现对外劳务输出80人,打开国际劳务市场,帮助转移就业,实现增收致富。

  主持人:8月31日,市委十二届九次全会对全市“人人持证、技能社会”进行了安排部署,作为职业技能提升培训的牵头单位,市人社局下一步有什么工作计划?

  嘉宾:技能改变人生,技能成就梦想。下一步,我们将围绕市委市政府工作的大盘子,紧扣转型发展的主题,狠抓就业关键点,探索建立科学完善的培训体系,有规划、有步骤、有针对性地逐级提升培训水平,由人人持证,人人技能,转变为人人多证,人人多能,力争培养更多高素质劳动者和技能人才,要进一步拓宽劳动力转移就业的新渠道,努力向全省全国乃至海外输送优质阳泉劳务技能人才,促进劳动者就业增收致富,为实现市委提出的“重塑竞争新优势,倾力打造晋东区域中心城”战略目标提供技能人才支撑。

  主持人:如今“人人持证,技能社会”建议已蔚然成风,我们每一个人都要不断提升自己的职业技能水平,再次感谢?今天做客《在线访谈》节目,本期节目就到这里,下期再见。

  

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